锦湖轮胎发展规模

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锦湖轮胎发展到如此规模与锦湖所有员工的努力是密不可分的,众志成城是锦湖的口号,关爱员工才能让企业更进一步,体现出超人的企业凝聚力。

对于企业的经典语句就是:“得人心者得天下。”只有在员工们的支持和全心努力下,企业才能够在竞争激烈的经济社会中取得一席之位。锦湖轮胎深谙此道,把员工的利益放在打造企业凝聚力的重中之重。2011年十一期间,锦湖轮胎总部从安亭搬迁至上海市区内,极大改善了员工的工作环境;2011年6月底,锦湖轮胎已完成中国区所有工厂的工资调整,整体加薪29%,受到业界好评;锦湖一贯注重员工技能与素质的培养,加强领导与员工沟通交流的同时,丰富员工生活,极大地调动职工的工作积极性。
除了重视员工切实利益和技能培养之外,锦湖轮胎还组织全体员工积极参与到公益实践中去,在献爱心的同时,也增强了员工凝聚力,加深员工对建设“美好的企业”这一共同愿景的认识。从2007年5月份锦湖韩亚集团开始推行伦理经营以来,锦湖轮胎作为集团的一分子,也积极地开展了各项社会贡献活动。锦湖轮胎至今已组织了多次献爱心的社会公益活动,诸如去敬老院关怀孤陋老人,定期前往市民广场等社会公共场合捡拾垃圾以宣传环保,到福利院探望残疾儿童等。
中国改革开放以来,经济增长与社会进步是理解中国改革开放成就的两大脉络,企业社会责任概念恰恰融合进这两大因素。企业社会责任这一概念随着外资企业进驻中国而得到长足发展,给整个中国社会经济生活带来了深刻影响。
锦湖轮胎希冀能够将在时代铺就的践行社会责任感的大道上继续勇往直前,再创辉煌。
通过以身作则的公益表率行为,来带动更多的企业加入到践行社会责任的队伍中来,共同推动中国经济健康稳健发展。

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